sur prédiction
D&RSQUO ; ailleurs , la cible est souvent elle-même variable . 1
Un exemple parmi d’ autres d’ intelligences artificielles dédiées au recrutement . 2
Ces données agrégées en grande masse sont anonymes et traitées statistiquement . 3
– , l’ efficacité serait d’ autant plus redoutable . 4
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La société de la prédiction en ses limites, InternetActu.net, 11-01-2021
http://www.internetactu.net/2021/01/11/la-societe-de-la-prediction-en-ses-limites/
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Le boom des algorithmes de recrutement et la difficulté de les évaluer, ladn, 01-03-2021
https://www.ladn.eu/tech-a-suivre/ia-machine-learning-iot/algorithmes-recrutent-masse/
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Coronoptiques (3/4) : des modèles épidémiologiques au contact tracing, rendre visible la contagion | LINC, Coronoptiques (3/4) : des modèles épidémiologiques au contact tracing, rendre visible la contagion | LINC, 10-04-2020
https://linc.cnil.fr/fr/coronoptiques-34-des-modeles-epidemiologiques-au-contact-tracing-rendre-visible-la-contagion
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Comment La Poste tente de constituer une base de données géante sur « tous les Français », bastamag.net, 15-03-2019
https://www.bastamag.net/Comment-La-Poste-tente-de-constituer-une-base-de-donnees-geante-concernant-tous